為促進(jìn)新員工更好地了解公司基本概況，熟悉公司政策制度，認同公司企業(yè)文化，更快地適應工作環(huán)境，中選自控舉行了崗前培訓。通過(guò)各方面系統的培訓學(xué)習，不僅讓新員工對中選自控的了解更加深入，對崗位知識、技術(shù)技能的理解更加透徹，更對自身及公司的發(fā)展充滿(mǎn)了希望，同時(shí)也為各位新員工加入中選自控大家庭的這段新征程奠定了堅實(shí)的基礎。

入職培訓就像一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實(shí)用的引導、最有價(jià)值的幫助。

培訓期間，根據課程安排，由公司副總經(jīng)理、總工程師高宇，綜合辦公室，財務(wù)部，質(zhì)量安全部，科技發(fā)展部，制造部等部門(mén)負責人進(jìn)行了相關(guān)課題的培訓。通過(guò)學(xué)習，大家對公司的發(fā)展情況，業(yè)務(wù)結構、企業(yè)管理、規章制度、工作理念等方面有了全面的認識和了解。

此外，本次培訓還特別開(kāi)展了走進(jìn)天宏選煤廠(chǎng)打卡現場(chǎng)學(xué)習活動(dòng)，參訓學(xué)員分小組分別前往洗選車(chē)間、配電室、集控室等四個(gè)具有代表性的工作地點(diǎn)，重點(diǎn)對選煤廠(chǎng)的組織架構、業(yè)務(wù)類(lèi)型進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習，使新員工更加直觀(guān)、全面、有效地學(xué)習熟悉公司的工作現場(chǎng)情況。

全體學(xué)員在學(xué)習過(guò)程中認真聆聽(tīng)、做好筆記、積極提問(wèn)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。通過(guò)緊張充實(shí)的學(xué)習，進(jìn)一步提高了新員工對公司發(fā)展的認同感。祝福新員工在中選自控的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開(kāi)端，相信在未來(lái)的工作中也必將會(huì )勇?lián)姑⒊掷m奮斗，我們也期待著(zhù)這股新鮮的血液能與中選自控同成長(cháng)、共繁榮，為中選自控的發(fā)展建設貢獻青春力量！

供    稿：丁燕鵬

編    輯：崔雨薇